Un lavoro da gestire in autonomia, apparentemente semplice e che non necessita di particolari qualifiche e studi.

È esattamente questo il fascino di un futuro come autista… Desiderio comune soprattutto tra i più giovani.

Sono frasi che vengono ripetute dalle società per reclutare le giovani leve.

Ma è effettivamente così?

È proprio così la vita di chi sceglie questa strada?

Esistono davvero degli autisti con stipendi adeguati e una vita appagante o si tratta semplicemente di promesse vuote per sfruttare ignari inesperti?

Ecco i dati reali:

Solo il 19% degli autisti lavora meno di 40 ore a settimana.

E qual è poi il guadagno?

Purtroppo non abbastanza, visto che solo il 5% afferma di essere soddisfatto del proprio stipendio, mentre il 75% si trova davanti a tante difficoltà per mantenere uno stile di vita dignitoso.

Che dire, i soldi non sono tutto nella vita ma anche il resto non va meglio!

Si definisce autista – con dati che lo confermano – una persona fisicamente stanca, stressata dal traffico, con una vita frenetica, segnata da scadenze ed orari di consegna, che si sobbarca di carichi pesanti, a rischio di danni a se e al mezzo, spinta ogni giorno al limite, così come dichiara il 54% degli interessati.

La maggior parte degli autisti lavora poi per le cooperative, con stipendi da fame e pochissima sicurezza.

E quindi? Perché questa differenza tra promesse e realtà?

La verità è che le aziende commettono un errore di base, considerano gli autisti come “carne da cannone” da sparare sulla strada.

Ecco come puoi smascherare questa tipologia di azienda:

Un’azienda che si pone così:

• Non ti garantisce un contratto stabile;

• Non ha una programmazione delle consegne;

• Ti manda in strada senza una pianificazione;

• Ti fa lavorare il sabato e la domenica;

• Ti fornisce mezzi malandati senza assicurarti la sicurezza sul lavoro;

• Non ti dà nessuna preparazione;

• Ti fa fare orari massacranti.

Proprio per questo gli autisti resistono poco, anzi spesso il loro lavoro diventa troppo pesante, e perdono ogni stimolo.

Al contrario, una società ben strutturata si comporterà in maniera diametralmente opposta.

Non ci credi? Te lo lascio raccontare da due autisti esperti di Carreri:

Ho iniziato a lavorare in Carreri nel 2020.
Ammetto che all’inizio non è stato semplicissimo soprattutto dal punto di vista organizzativo.
Mi sono dovuto misurare con un ambiente nuovo e ho dovuto faticare un bel po’ prima di ottenere i primi risultati.
Avevo fatto tutt’altro nella vita e mai avrei creduto che un lavoro del genere mi potesse interessare.
Alla fine grazie alla Carreri sono entrato nel giusto ordine di idee, ho ottimi rapporti con tutti i clienti, di cui ormai conosco orari ed abitudini, ed il mio lavoro – per quanto faticoso – mi dà grandi soddisfazioni.
È bello lavorare per un’azienda dove si condividono gli stessi valori.
In questi anni di lavoro ho appreso tanto e ho capito che senza gli insegnamenti di Carreri, un autista non può migliorare le sue performance!

Ho iniziato a lavorare alla Carreri quasi per caso quando, da cliente sono diventato collaboratore,
Solo grazie agli insegnamenti della Carreri ho imparato a pianificare il mio lavoro, ad organizzare il mio giro quotidiano, a conoscere i clienti uno per uno e ad offrire il giusto servizio che si aspettano da me.
Carreri mi ha spiegato un concetto importantissimo: “Un autista per essere vincente oltre a possedere un metodo di lavoro, deve sentirsi un ingranaggio importante dell’azienda per cui lavora”.
In Carreri ho avuto modo di capire quanto sia importante la preparazione del personale, la gestione delle consegne e la collaborazione tra colleghi e quanto sia importante il ruolo dell’autista.
Che dire… da quando lavoro in questa azienda le mie performance hanno ottenuto un bell’incremento.

Per questo in Carreri:

• Nessun autista lavorerà senza un regolare contratto di lavoro (incluse 13° e 14°);

• Nessun autista verrà mai buttato in strada senza essere perfettamente formato e con una programmazione precisa delle consegne;

• I mezzi di lavoro saranno sempre ben tenuti e manutenuti, assicurando la totale sicurezza;

• Gli orari di lavoro saranno sempre prestabiliti e concordati.

Questo non significa che non ci sia un gran lavoro da fare, che in Carreri si batta la fiacca, che tu non debba avere la voglia di lavorare sodo.

Il nostro ambito lavorativo è stimolante ed interessante: i nostri clienti sono Bar, Pasticcerie, Ristoranti, Alberghi, Resort e Golf Club, ai quali consegniamo vino, birra e caffè.

La nostra azienda si trova a Roma – in zona Magliana –, a due passi dal centro, e vanta 30 anni di esperienza nel settore della ristorazione.

Per noi ogni autista rappresenta un ingranaggio importante dell’azienda e fa parte attivamente della Carreri, per questo deve essere fiero di indossare la divisa aziendale.

Quindi questa è un’opportunità che capita davvero una sola volta nella vita, in un ambiente stimolante e ricco di opportunità.

Però, NON candidarti nemmeno se non hai intenzione di sudare sette camicie, di lavorare sodo ogni giorno, di seguire le direttive e di condividere i valori aziendali:

• Rispetto per il lavoro;
• Rispetto per il cliente;
• Rispetto per i colleghi.

L’obiettivo in Carreri deve sempre essere quello di far ottenere ottimi risultati ai miei collaboratori. E far sì che possano sentirsi dire frasi come quelle che puoi leggere riportate in basso nella pagina.

Se questi sono i tuoi obiettivi e se sposi i nostri valori aziendali, clicca sul tasto qui sotto, compila il form e affronta la selezione per entrare nel team Carreri.